Со следующего года в Казахстане повысится размер прожиточного минимума (ПМ) и месячного расчетного показателя (МРП). Планируется, что от этого вырастут доходы 6,7 миллиона казахстанцев, сообщает Aikyn.kz со ссылкой на сайт Минтруда.
Уточняется, что в 2022 году вырастут доходы 5,1 миллиона казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета, а увеличение минимальной заработной платы (МЗП) обеспечит рост доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях экономики.
Размеры прожиточного минимума и месячного расчетного показателя устанавливаются ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции.
В 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП увеличили дважды в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5% и составили 34 302 тенге и 2 917 тенге соответственно.
"С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя еще на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тенге, а МРП – 3 063 тенге", - сообщили в Минтруда.
В министерстве говорят, что это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:
• порядка 2,3 миллиона пенсионеров, которым повысят солидарную пенсию на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовую пенсионную выплату - на 5%, на общую сумму 138,3 миллиарда тенге;
• 1,9 миллиона получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 миллиарда тенге.
Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тысяч человек, получающих адресную социальную помощь (АСП).
По поручению Токаева с 1 января 2022 года размер МЗП увеличат с текущих 42,5 до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.
В этой связи по Трудовому кодексу работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
"В первую очередь повышение МЗП коснется "низкооплачиваемых" работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников", - пояснили в ведомстве.
