В Алматы работники "Казахтелеком" вышли на забастовку с требованием поднять им заработную плату. Сегодня на работу не вышли сотрудники технического подразделения, передает Aikyn.kz со ссылкой на informburo.kz.
Казахстанцы, работающие в "Казахтелеком" собрались у главного офиса в Алматы. Они требуют поднять зарплату, так как денег не хватает на нормальную жизнь.
"Продукты питания подорожали, а зарплата осталась на прежнем уровне. Вышло около 100 человек, кабельный цех", – рассказал один из бастовавших.
Руководство "Казахтелекома" пообещали решить вопрос.
"Работники выдвинули устное требование по повышению заработной платы. В настоящее время руководство компании ведёт переговоры с участниками, предложив сформировать инициативную группу и в рамках закона, а также внутренних документов компании, совместно с профсоюзом обозначить инициативы, которые в обязательном порядке будут рассмотрены", – сообщили в АО "Казахтелеком".
К слову, в компании заявили, что зарплаты пересматриваются регулярно. В приоритете всегда работники технических подразделений, собственно они и вышли на забастовку.
"Казахтелеком" производит единовременные выплаты (индексация), которые нивелируют существующую инфляцию и направлены на обеспечение социальной справедливости. В частности, сегодня всем сотрудникам компании выплачена аналогичная единовременная выплата, на эти цели из средств компании направлено более 1 млрд тенге", – добавили в АО.
С 1 февраля "Казахтелеком" пересмотрит схему должностных окладов для грейдов А8-В6. Кроме этого, в течение февраля-марта компания планирует выплатить годовое вознаграждение.
"В конце 2021 года работникам массовых профессий на грейдах В1 и ниже выплатили 50% годового бонуса. В 2021 году были пересмотрены в сторону повышения должностные оклады работников массовых профессий с учётом сложности и объёма выполняемых работ, а также произведена индексация должностных окладов работников производственного персонала", – сообщили в компании.
Для роста по карьерной лестнице работникам будут присваивать разряды и категории должностей, с учётом профессиональной подготовки, сложности, самостоятельности выполняемых работ, непосредственно оказывающие влияние на увеличение зарплат работников, добавили в "Казахтелекоме".
