В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что разработаны поправки в концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, передает Aikyn.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Рабочая группа при правительстве выработала предложения, которые помогут усовершенствовать пенсионную систему населения страны. В частности, упор сделан на совершенствование системы минимальных гарантий.
Действующая концепция и изменения
Концепция предусматривает переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года. Поэтому механизм назначения минимальной гарантированной пенсии основан на действующей методике назначения базовой пенсии, но с совершенствованием определенных параметров.
По словам директора департамента политики соцстрахования, базового социального и пенсионного обеспечения Минтруда Виктории Шегай, в настоящее время прорабатывается механизм назначения минимальной гарантированной пенсии, предусматривающий:
- увеличение минимального размера с 54 процентов до 70 процентов от прожиточного минимума;
- уменьшение минимального стажа участия с 10 до 5 лет;
- отмена максимального ограничения размера пенсии (в настоящее время максимальное ограничение составляет 1 прожиточный минимум при стаже 33 лет и выше).
К слову, переход к минимальной гарантированной пенсии позволит обеспечить повышение уровня пенсионного обеспечения, единый подход ко всем гражданам, совершенствование системы минимальных гарантий, стимулирование формализации трудовых отношений и занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
"При этом в концепции предполагается предоставление права "отложенного выхода" на пенсию для лиц, достигших пенсионного возраста. Это позволит в будущем получать минимальную гарантированную пенсию в большем размере, так как трудовые периоды после достижения пенсионного возраста будут учитываться при определении ее размера", - уточнила Шегай.
Введение обязательных взносов работодателей
Предполагается, что важным направлением модернизации станет введение пяти процентов обязательных пенсионных взносов работникам за счет средств работодателей с 2023 года.
В рамках Налогового кодекса для снижения нагрузки на работодателей представлены послабления в части отнесения на вычеты вводимых обязательных пенсионных взносов работодателей. На сегодняшний день пенсионные выплаты из ЕНПФ рассчитываются по методике расчета размера пенсионных выплат.
"В рамках поправок в концепцию также рассматривается вопрос использования отдельных коэффициентов смертности в отношении работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которые планируется применять при расчете стоимости пожизненного пенсионного аннуитета. Это нововведение сделает более доступной возможность оформления пенсионного аннуитета для граждан, работающих во вредных условиях труда", - добавила Виктория Шегай.
Для сохранения уровня замещения дохода пенсионными выплатами будет продолжена работа по совершенствованию параметров и условий досрочного изъятия пенсионных накоплений.
В настоящее время проект постановления согласовывается с заинтересованными государственными органами.
