Водитель Скорой помощи из Актау не может "достойно" содержать свою семью, ведь он получает менее 70 тысяч тенге. С такой проблемой столкнулся и другой технический персонал в больнице, в детском саду и школе. Депутаты предлагают поднять зарплаты техническому персоналу, передает Aikyn.kz со ссылкой на Astana TV.
По словам водителя Скорой помощи в Актау, за 10 лет работы ему ни разу не поднимали зарплату. Из-за этого он вынужден подрабатывать таксистом или разнорабочим в выходные дни. Основной зарплаты не хватает, чтобы содержать семью и кормить троих детей.
"Обидно, что зарплату поднимают всем: врачам, учителям, а мы словно не у дел. Мы работаем не меньше. В среднем в сутки я выезжаю на 16 вызовов. Это сейчас, а в период жесткого карантина сбивался со счета. При этом всё дорожает. У меня также, как и у многих, есть кредиты, и берём мы их не от хорошей жизни", - добавил Самитулла Сигнербаев.
В управлении здравоохранения Мангистауской области заявляют, что понимают сложившуюся ситуацию, но самостоятельно поднять зарплату техническому персоналу больниц не могут.
"Мы действуем согласно постановлению. Как только выйдет соответствующее постановление, инструкция - заработная плата младшего медперсонала, водителей, она, конечно, будет выплачена им", - заверила Ляззят Есенгалиева.
К слову, депутаты мажилиса оповещены в проблеме. По их словам около 90 процентов технических работников «в долгах и кредитах». И если не повышать их оклады параллельно с ростом зарплат в социальной сфере, то в обществе будет расти напряженность.
"Ни один врач не сможет делать операцию, если некому будет подавать ему скальпель или зажим. Эта категория наших граждан не может позволить себе жильё даже в ипотеку и десятилетиями кочует по съёмным квартирам. На свою зарплату они не могут себя нормально одеть, содержать детей, решать насущные житейские проблемы", - сказал Максат Раманкулов, депутат мажилиса Парламента РК.
