Аналитика рассказали, какие тенденции будут преобладать на рынке труда в 2021 году, сообщает Aikyn.kz со ссылкой на ren.tv.
Пандемия COVID-19 стала причиной роста популярности удаленной работы во всем мире. В связи с этим аналитики отмечали, что базовая компьютерная грамотность уже стала необходимостью, при этом специалисты с навыками выше среднего стали цениться больше. Эта тенденция продолжится и в текущем году, считают представители сервисов по поиску работы SuperJob, а также руководитель службы исследований hh.ru.
По словам главы сервиса SuperJob Сергея Захарова, удаленный режим работы дал возможности для развития регионов, из которых ранее специалисты уезжали для того, чтобы найти работу по своей специальности там, где они востребованы. Он уточнил, что коронавирус стал причиной возвращения людей в малые города.
Захаров считает, что наибольший спрос в 2021 году будет традиционно на специалистов в IT-области. В том числе интересовать компании будут системные администраторы, которые "не считаются программистами и никогда не получали высоких зарплат". Кроме того, компании по всему миру начали больше ценить врачей и курьеров.
" Можно сказать, что для медицины настал золотой век. Кроме того, многим стали требоваться услуги курьеров, но вряд ли это профессия, это скорее жизненные обстоятельства. Спрос продолжит расти какое-то время, но года через три курьеров начнут менять на беспилотных доставщиков", - заметил Захаров.
В hh.ru уточнили, что больше всего выросли зарплаты в сфере металлургии (8,8%). Следом идет сфера продуктов питания (6,9%) и маркетинг (6,2%). В IT-сфере доходы в среднем стаи выше на 3,6%. Опрос работодателей показывает, что увеличения окладов сотрудников в 2021 году ожидают 38% компаний, 44% не ожидают никаких изменений в этом плане.
